Viel geredet wurde nach dem Testspiel von RB Leipzig gegen Paris Saint-Germain über den misslungenen Trikottausch von Daniel Frahn mit Zlatan Ibrahimovic. Der RB-Kapitän hatte vor dem Spiel via BILD verkündet, dass er sich das Trikot von seinem Idol holen werde. Nicht zugehört hatte (vielleicht wollte er auch nicht) Neuzugang Terrence Boyd, der seinem Kapitän dann zuvorkam und sich das Trikot schnappte. Woraufhin Frahn entrüstet reagierte, was wiederum Ibrahimovic dazu bewog, ein zweites Trikot mit seinem Namen aus der Kabine zu holen.

Klar, dass die Geschichte hinterher medialerseits gut ausgeschlachtet wurde. Dass eine hiesige Lokalzeitung einen ganzen Artikel mit internationalen Pressestimmen über die Sache zusammenstückelte, war dann aber doch bereits ein ganzes Stück jenseits der berühmten Linie. Was bleibt ist trotzdem die durchaus bemerkenswerte Symbolik, dass ein Neuzugang dem Kapitän etwas vor der Nase wegschnappt, was der öffentlich als seins proklamierte. Ein kleiner Affront, zumindest wenn Boyd davon vor dem Spiel wusste. Dass Boyd alle Ausgaben der BILD intensiv durchblättert, muss man allerdings auch nicht als gegeben ansehen.

Die ganze Story ist durchaus nett und erzählenswert, aber auch zu belanglos, um daraus die ganz große Soap zu basteln. Sie führt aber zu einem damit verbundenen Punkt, der für die weitere Saison durchaus von Belang sein könnte. Denn Kaderplanung bedeutet ja auch jedes Jahr aufs neue Eingriffe in eine fragile Gruppe von Männern zwischen 18 und 30+ mit ihren jeweiligen Eigenheiten vorzunehmen. Im konkreten Fall von RB Leipzig Eingriffe in eine Gruppe, die immer wieder betonte, wie eng der Zusammenhalt und wie gut das Klima sei.

Jeder Neuzugang und jeder Abgang schraubt ein Stück an diesem internen Gleichgewicht und führt dazu, dass sich die Gruppe neu finden muss. Kaum steuerbare, gruppeninterne Dynamiken inklusive. Wo dann wiederum ein Terrence Boyd ins Spiel kommt, der mit seiner extrovertiert-selbstbewussten Art ein Neuzugang ist, wie ihn RB Leipzig bisher auch noch nicht hatte. Nämlich einer, dem man anmerkt, dass er in den vergangenen zwei Jahren bei Rapid Wien sehr in den Mittelpunkt des Faninteresses gerückt ist und ein kleiner Star wurde.

Die Geschichte mit dem Trikot ist eigentlich nicht der Rede wert, aber in ihr steckt auch ein wenig das Selbstverständnis von Terrence Boyd. Frisch zu einem Verein zu kommen und der derzeit letzte Neuzugang zu sein, aber sich trotzdem in der Rolle zu fühlen, sich das Trikot von einem Zlatan Ibrahimovic zu holen und nicht auf die Idee zu kommen, dass vielleicht jemand in diesem Verein spielt, der aufgrund seiner längeren Anwesenheit eventuell eher für diesen Trikottausch in Frage käme.

Das ist natürlich grundsätzlich für einen Fußballer auch eine gute Eigenschaft, ein derartiges Vertrauen in sich und seine Person zu verspüren, weil dieses weltvergessene Selbstvertrauen in entscheidenden Spielsituationen auch den Unterschied machen kann. Sowieso tun individuelle Extravaganzen in einem Teamsport durchaus auch gut. Wenn dabei das Team intakt bleibt. Und genau diesbezüglich stellt sich ein wenig Frage, wie ein funktionierendes Team mit eher introvertierten Typen einen wie Boyd integriert und ob dabei etwas am Team bricht oder es sich einfach ein wenig verändert neu aufrichtet.

Letztlich soll das gar nicht heißen, dass das bisherige Team eine Ansammlung von Mäuschen ohne Selbstbewusstsein wäre. Ganz im Gegenteil ist natürlich auch die bisherige Mannschaft in fast allen Einzelteilen individuell komplett von sich überzeugt (sonst wären sie keine Profifußballer geworden und erst recht nicht bei RB Leipzig gelandet) und sich (wenn man an Hoheneder, Heidinger und Co denkt) auch für einen Spruch nicht zu schade. Aber Terrence Boyd ist darüber hinaus eine popkulturelle Marke, die sich mit einer entsprechenden Selbstverständlichkeit vermarktet und auftritt.

Das fängt schon in den sozialen Netzwerken an, wo Terrence Boyd mit seiner gern befüllten Twitterseite aktuell 220.000 Menschen erreicht, während alle sonstigen mit RB Leipzig beschäftigen Spieler- und Vereinsaccounts zusammen keine 10.000 Follower haben. Aber es drückt sich vor allem auch im Hang zum Selfie und zur großen Geste aus. Letztere findet sich u.a. in seinem Zyklopen-Torjubel [broken Link] (Unterarm auf den ein Auge gestochen ist vor die Augen halten und Zunge heraushängen lassen), den er auch via T-Shirts vermarktet.

Mit Terrence Boyd kommt – so stellt sich das von außen dar – jemand nach Leipzig, der nicht nur auf dem Platz, sondern auch in seiner Selbstvermarktung ein moderner Fußballer ist. Das ist, wie gesagt, nicht per se schlecht (ganz im Gegenteil), aber es ist letztlich die Frage, wie sich dies in einen Red-Bull-Verein mit recht klaren Kommunikationsgrenzen und mit Spielern, die bisher nicht das Bedürfnis hatten, die öffentliche Selbstvermarktung jenseits der Vereinswege zu suchen, integriert.

Eine besondere Note bekommt das alles noch dadurch, dass Terrence Boyd im Sturm natürlich direkter Konkurrent von Daniel Frahn ist. Aktuell versucht sich Alexander Zorniger in einem Dreisturmsystem, um beide unterzubringen, aber dass dies die finale Konstellation für große Teile der kommenden Saison ist, muss man nicht unbedingt annehmen. Der extrovertierte Selbstvermarkter Boyd gegen den Teamkapitän Frahn, auch so eine eigene Symbolik, die letztlich nichts bedeuten muss, aber unter Umständen durchaus etwas bedeuten kann.

Ein Alexander Zorniger wird natürlich sehr die Hand darauf haben, dass sich im Team keine negativen Tendenzen durchsetzen und im Fall der Fälle dazwischengehen. Dazu hat man mit Philipp Laux weiterhin einen Psychologen, der sicherlich auch Ideen für den Fall hat, dass die Gruppendynamik in eine verkehrte Richtung läuft.

Dass es in eine falsche Richtung läuft, ist auch für den Fall Boyd nicht ausgemacht, denn bei allem speziellen Typus, den er mitbringt, ist er im Sturmzentrum auch ein echtes Bollwerk, das sich für sein Team in Zweikämpfen aufreibt und sich somit vermutlich dort, wo es drauf ankommt, nämlich auf dem Platz, in seinem Auftreten vom Rest der Mannschaft kaum unterscheidet. Und letztlich wird das wohl der entscheidende Punkt, egal wie der Neuzugang heißt. Falls die Mannschaft das Gefühl bekommt, sie spiele für jemanden im Team, damit der glänzen kann, dann geht es schief. Wenn alle das Gefühl haben, dass alle ihren Teil beitragen und alle durcheinander glänzen, ist dagegen alles gut.

Vielleicht wird beim Teambuilding auch wieder wie in der vergangenen Saison die Ablehnung von Fans anderer Vereine zum stilbildenden Faktor. Ein Faktor mithin, der interne Differenzen glättet und deren Ausbrechen verhindert, weil der Kampf gegen das Außen, gegen die Umwelt, der man es zeigen will, wichtiger ist, als die Frage, ob der Nachbar in der Kabine seinen 220.000 Twitterfollowern unter Umständen Selfies und Zyklopen-Shirts schmackhaft macht.

Letztlich lässt es sich schwer voraussagen, in welche Richtung der Teamspirit mit den Neuzugängen gehen wird. Viel zu viel hängt auch vom sportlichen Abschneiden in den nächsten Wochen ab, ob sich Unzufriedenheit Bahn brechen kann oder man fokussiert bleibt. Fakt ist, dass man mit Terrence Boyd einen Menschenschlag verpflichtet hat, wie es ihn so bei RB Leipzig bisher noch nicht gab und durchaus die Frage besteht, wie sich dies auf das Team auswirken wird. Positive und negative Prognosen inklusive.

Die Geschichte des nüchternen Vollprofis Roman Wallner, der in Leipzig vor reichlich zwei Jahren vor allem daran scheiterte, dass er nicht ins Team und ins Spiel integriert wurde, zeigt, dass Geschichten nicht immer positiv enden müssen. Mal sehen, wie das bei Terrence Boyd und den anderen Neuzugängen sein wird.